여러분, 안녕하세요! 항상 유익한 정보를 제공하는 리더 이동규입니다. 오늘은 상해보험 추천플랜을 소개해드리겠습니다!
일반적으로 상당한 의료비를 초래하는 심각한 업무상 부상은 거의 없기 때문에 산재보험이 반드시 필요하다고 생각하지 않습니다. 따라서 실제 산재보험은 일반적으로 실제 의료비(실제 의료비)를 충당하기에 충분하다고 말하고 싶습니다 ). BUT!! 이 부분은 일반적인 상황을 위한 것으로 실제로 현장에서 일하거나 야외 활동이 많은 “고위험 직업군”에 속하는 경우 다음과 같은 위험이 자주 발생합니다. 부상으로 인한 심각한 부상. 따라서 이러한 직업에 종사하는 분들은 상해보험을 준비하는 것이 좋다고 생각합니다. 다만, 강제적이지 않은 이상 의료비의 실질적인 손실을 보상하기 위해 어느 정도 “싸게 준비”하는 것이 최선이다. 위 정도면 충분하다고 생각합니다. 그럼 디자인 방법과 예시를 살펴보겠습니다.
부상 플랜의 가격은 어떻게 결정됩니까?
질병과 달리 ‘성별’과 ‘직업’이 상해특화약의 가격 결정요인으로 남성이 여성보다 비싸고 위험도가 높을수록 비싸다. 성별은 여성이든 남성이든 ‘직업’이라고 볼 수 있는 가격적인 요소가 많다. 활동을 하지만 위험성이 약간 높은 직업과 위험성이 낮은 직업은 2단계(영업사원, 영업사원, 부품조립 등)이다. 3단계(건설근로자, 화학근로자, 공장생산근로자 등)는 고위험군이다.
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그럼 설계하는 방법에 대해 알아보겠습니다 저는 일반적으로 특약보험계약을 다음과 같이 분류합니다.
위의 자료에서 설명한 것처럼 특약마다 기능과 역할이 다르기 때문에 얼핏 필요해 보일 수도 있지만 사실 여기에도 우선순위가 있습니다. 왜냐하면? 실제 의료비 때문입니다. 실제 의료비 대부분의 의료비는 상환되며 “치료”를 받으면 상환받을 수 있습니다. 그러나 이 실제 비용은 “장애”를 보상하지 않습니다. 제 생각에는 유급이기 때문에 큰 사고로 인한 장애 확률이 상당하기 때문에 이 특정 계약에 집중하셔야 합니다. 부상 수술비, 골절, 화상 등 기타 특약의 경우 부상의 후유증을 먼저 구성하고 금액에 따라 추가할 수 있습니다.
이때 특별히 권하지 않는 보장이 있는데, 바로 특약인 입원일일수당으로 보통 입원비라고 부르며 부상으로 입원했을 때 일당 1만원을 지급한다. 문제는 이 특약의 단가가 상당히 비싸고 보상금도 하루 1만원에서 5만원 정도로 매우 적다고 합니다. , 비용 성능이 좋지 않기 때문입니다. .
제가 알려드릴 상해보험설계의 추천방향입니다.
의뢰인은 전자부품을 생산하는 회사의 생산직 근로자로 월 23,222원의 상해보험을 준비하고 있습니다. 죽음에 대비하기 위해 최대 20년의 직장생활, 부상으로 인한 사망 5,000명(20년)만 준비한다. 그리고 “수술”에 대한 특약도 추가했습니다. 부상 수술도 대수술과 경미한 수술/시술에 대해 동등하게 보상받기 위해 비용이 많이 듭니다. 이를 위해 골절 50만원에 20만원 정도를 추가해 드렸습니다 클라이언트 업무 특성상 외출이 많습니다. 결국 외상성 뇌출혈에 대해 500만 위안, 외상성 장기손상에 대해 200만 위안을 지급했습니다. 물론 이런 상황이 자주 있는 것은 아니지만 준비를 잘 하시면 됩니다. 이 구성은 월 23,222원입니다. 금액은 부담이 크지 않습니다. 이정도면 실제와 같습니다. 의료비 위협은 충분하니 이 대장에게 알려주세요!
그래서 오늘은 합리적 상해보험의 설계 방향과 사례에 대해 알아보았습니다. 자세한 안내나 나에게 맞는 디자인 기획을 원하신다면 팀장에게 편하게 말씀해주시면 하단의 배너와 연락처를 통해 빠르게 상담이 가능합니다 감사합니다